私たちの仲間となってくださる
あなたへ

淡青税務法律事務所は、法律の専門性を通じて、関わる人の人生と事業をより良い方向へ進めることを目指す事務所です。そして、依頼者と同じくらい大切にしているのが、ともに働く仲間の物心両面の幸せです。

私たちの考える幸せは、5つのバランスです。

心身の健康／家族や大切な人との豊かな人間関係／仕事を通じた社会貢献／経済的・精神的な自由／楽しみ。この5つがバランスよく満たされる働き方を、制度と習慣の両面で本気で追求しています。

たとえば、こんな事務所です。

• 代表弁護士は通常16時頃に退所し、運動をして家族と夕食をとります。21時を過ぎて事務所で仕事をしたことは、ここ数年記憶にありません。
• 電動昇降机、ウォーキングパッド、15分昼寝の奨励など、健康への投資を惜しみません。
• 飲み会はほぼありません。代わりに月1回（たまに月2回）ランチ会があり、美味しい店を発掘して楽しんだりしています。
• 子どもを連れて出勤して構いません。実際に弁護士も事務職員も、子どもが事務所に来ています。
• Claude等の自律型AIとGoogle Workspace＋GASの自動化を全面活用し、定型業務を仕組みで減らし、生まれた時間を研鑽と依頼者への価値提供に充てています。
• ジュリスト・判例タイムズ・労働判例・重判等を定期購読し、AIも使って全分野の概要を把握する研鑽の仕組みがあります。事務所外の弁護士との月例勉強会もあります。

私たちが目指すのは「対決より解決」です。

裁判の勝敗だけにこだわる泥沼の争いは、依頼者の時間も資金も精神力もすり減らします。私たちは、法的問題の事前予防と、依頼者と相手方の双方が前を向いて再スタートを切れる「双方勝利」の解決を追求します。もちろん、戦うべきときはためらいません。しかし、無益に好戦的な弁護士を理想とはしません。

完璧な人である必要はありません。

学びたい人。より良くなりたい人。人を大切にしたい人。仲間とともに、仕事も人生も前へ進めたい人。
そんなあなたを、将来この事務所の経営をともに担うパートナー候補としてお迎えしたいと考えています。

私たちの理念と取り組みの全文は「私たちが大切にしているもの」（フル版）をご覧ください。選考では、この全文を読んだ率直な感想をお聞きします。